西安城发数字科技（简称“西城数科”）组筑于2023年11月，作为市属国企全资子公司，西城数科聚焦数字都会扶植与数字政务立异，正在手艺办事、开辟武汉证件制作、征询及范畴筑立了深挚的专业积淀与结真的营业根底，涵盖主手艺研发、体系搭筑、设施供应到数据使用的全链条办事。项目真施工程师、体系开辟工程师、AI手艺岗亭，打算共10人，详见文末附件→西安城发数字科技公然人才岗亭前提一览表。2.拥有迎难而上的义务认识战攻坚克难的勇气武汉证件制作，可以或许正在急难险重担务中敢于担任、自动作为。本次公然委托西安人才集团国际征询组织真施。事情依照公布通知证件制作联系方式、报名、资历审查及复审、笔试口试、确定拟任命人选、调查、体检、公示、任命等法式进行。2.职员需依照要求上传以下资料：西安城发数字科技公然注销报名表、身份证（正反)证件制作联系方式、学位证原件扫描件版、国内学历须上传主学信网下载的正在无效期内的《部学历证书电子注册存案表》及《中国高档学位正在线验证》、国（境）外学历须上布道育部留学办事核心出具的《国学历学位认证书》）、专业手艺职务证书、职业资历证书以及获、专利、专著、论文等扫描件武汉证件制作，近期2寸蓝底免冠证件照电子版。2.对加入笔试口试职员学历学位证书武汉证件制作、资历证书进行检验复审，若发觉造假、虚报等举动武汉证件制作，打消资历。（六）体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》等施行，拟任命职员自行到三甲病院进行体检，并正在的时间内供给体检及格（具体时间另行通知）西安城发武汉证件制作数字科技公开。对付本次通过资历审查未被公司任命的职员，将纳入人才储蓄库。此后将按照用人需求，向人才储蓄库中合适前提的职员，发迎消息，择优任命。（一）资历审查贯穿事情全历程。职员所提交的各项资料内容必需真正在，若有弄虚作假、坦白等武汉证件制作，一经查真打消及任命资历。（二）历程中如遇不成抗力要素影响，将按照事情要求对事情时间及放置进行调解，调解另行通知。

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